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    思明區引進高層次創新創業人才暫行辦法

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    思明區引進高層次創新創業人才暫行辦法
    * : 思明英才 * : admin * : 2018-08-15 * : 9

    第一條

    為貫徹落實中央、省、市引進高層次人才的有關精神,對接國家“千人計畫”、福建省“百人計畫”、廈門市“雙百計畫”的政策措施,吸引和集聚高層次創新創業人才,提升思明區在海峽西岸經濟區建設中的核心競爭力,特制定本辦法。

     

    第二條

    本辦法所稱的高層次創新創業人才(以下簡稱“高層次人才”),是指入選國家“千人計畫”、福建省“百人計畫”、廈門市“雙百計畫”的海外高層次人才和領軍型創新創業人才。思明區計畫從 2012 年開始,用 5 年時間引進並對接10 名左右國家“千人計畫”、20 名左右福建省“百人計畫”、廈門市“雙百計畫”人才。

     

    第三條

    思明區設立“引進高層次人才工作小組”,負責領導、協調思明區引進高層次人才工作,服務高層次人才落地各項工作的對接與落實。區財政安排專項資金,用於引進、扶持、獎勵高層次人才或團隊。

     

    第四條

    高層次人才在思明區落地,應自行投入不少於 100 萬元啟動資金註冊創辦企業,且每年在思明區的工作時間不少於 6 個月。除享受國家、省、市相關優惠政策外,思明區還將給予以下優惠措施:

    (一)創業資金扶持

    1. 自企業創辦當年起 3 年內提供總額不低於 100 萬元的創業扶持資金;

    2. 思明區科技擔保有限公司可根據企業申請,給予 100 萬元的貸款資金擔保;

    3. 提供科技創新貸款貼息支援,貼息標準參照《思明區科技創新貸款貼息資金管理暫行辦法》(廈思政〔20125 號),貼息總金額最高可達 500 萬元;

    4. 自企業創辦當年起 5 年內,繳納個人所得稅思明區留成部分,由區財政給予100% 補貼。

    (二)創業載體支持

    1. 在觀音山商務營運中心、蓮前大廈、思明區生產力促進中心等寫字樓群,提供 100-500 平方米的創業場所,5 年內免交租金;

    2.企業租賃廠房,5年內給予50%租金補貼;企業購買廠房,經思明區政府研究,可以個案給予購房補貼。

    (三)住房支持。提供 100 平方米左右的人才公寓作為人才落地的住房,免收租金,直至人才自主購房或廈門市政府有關人才住房政策落實為止。

    (四)工作補貼。在高層次人才落地後,直至企業正式投產前,給予每月 5000元的工作補貼。

    (五)配偶安置。按照廈門市“雙百計畫”政策安排人才配偶就業,配偶暫時沒有安排工作的,在高層次人才落地後 5 年內,給予每月 5000 元的生活補貼。

    (六)子女入學。引進人才子女在義務教育階段就學時,可在區屬學校擇校一次,由區教育局給予安排。

    (七)技術入股。以技術成果入股投資的,經評估,根據投資方的約定,其技術成果可按不低於註冊資本 30% 的比例作價入股。

     

    第五條

    優先推薦高層次人才項目申報國家和省市各類科技扶持資金及參評國家和省市科技進步獎與重大科技貢獻獎。對於獲得國家級科技創新扶持資金的科技領軍人才自主創新科研專案,思明區按 11 比例安排項目配套資金支持。

     

    第六條

    思明區“引進高層次人才工作小組”由區委人才工作分管領導任組長,成員包括組織部、科技局、人力資源和社會保障局、財政局、投資促進局等部門負責人。工作小組配備專職工作人員,負責高層次人才落地各項工作的對接與服務,包括:協助協調落實廈門市“雙百計畫”人才優惠政策,落實思明區人才優惠政策;協助尋找項目投資;協助辦理企業登記註冊;協助辦理配偶安置和子女入學等事宜。

     

    第七條

    高層次人才創辦項目的啟動資金,在與思明區政府簽訂扶持協定並註冊成立公司後,經“引進高層次人才工作小組”確認,由思明區科技局從專項資金中一次性兌現支付。貸款貼息、個稅獎勵、租金補貼、工作補貼、家屬生活補貼及獲國家級科技創新扶持資金項目的區級配套資金,經“引進高層次人才工作小組”確認後,由思明區科技局從專項資金中兌現支付。

     

    第八條

    “引進高層次人才工作小組”根據本辦法和扶持協定的要求,對扶持工作進行全程檢查、監督和考核。凡發現專案進程或資金使用與申報材料有嚴重違背或違反協議規定的,“引進高層次人才工作小組”有權終止協議,收回已撥付的全部款項。

     

    第九條

    本暫行辦法自發文之日起執行,由中共思明區委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

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